企业也是有生命的，若无法及时补充新鲜血液，竞争力就会落后，难以在纷繁复杂的市场局势中立足。当前，在房地产的影响下，卫浴行业的发展形势不容乐观，再加上专业型人才和个性产品的缺乏，不少卫浴企业提前步入了衰老期。卫浴企业需要积极应对，为自身补充新鲜血液，才有走出市场低谷的可能。

新鲜的“人才”血液

我国卫浴企业的发展长期以借鉴为主，企业对发展自身的核心竞争力的意识十分薄弱。对核心竞争力的不重视，势必造成企业管理人员在管理企业时照本宣科、生搬硬套，从而轻视人才的培养。最终导致管理制度死板，不能灵活变通，在市场瞬息万化的当下，不能及时调整内部结构，使得企业运转不灵。